23.jpg

Laat mij je helpen, persoonlijk te groeien, met dat wat je het allerliefste doet en het allerbeste kunt!

Angelique Fial
Verandercoach op basis van NLP Big Five For Life ™
https://bigfiveforlife.nl/coaches/angelique-fial/

InBlijheid richt zich op het coachen van ambitieuze onderwijsprofessionals die streven naar overeenstemming in denken, voelen en handelen en zich sterk maken voor synergie.

Door te ontdekken waar de passie, verbinding en doelen zitten, kun je de aanwezige energie volledig benutten en worden dromen en verlangens geleefd.


Werken vanuit passie garandeert minder verzuim, minder uitval, meer plezier en tot 42% meer opbrengst.

Ik begeleid visie en verandertrajecten voor individuen en teams waarbij ik alle belanghebbende facetten uit het groeimodel meeneem en tegen het licht houd; doelen privé/professioneel/maatschappelijk, levensvisie, hart, verstand en kracht.

Neem vrijblijvend contact met mij op. Samen bepalen we wat werkt!


Voor; inspiratieworkshop teamdagen, individuele begeleiding- , groeps- en maatwerktrajecten. 


Tot straks!

Gratis e-book? '10 tips om het leven van je dromen te leiden.'

Vul onderaan de pagina je emailadres in en je krijgt het e-book z.s.m. in je inbox.

 

Herken je dit?

Beleef de beste versie van je werk-leven

Het leven draait om verandering. Voorspoed en tegenslag wisselen elkaar af. Banen, bedrijven komen en gaan. Veel veranderingen worden door factoren buiten ons aangejaagd: de natuur, de economie, de samenleving. Hierop hebben we relatief weinig invloed.

Op één ding kunnen we wél actief invloed uitoefenen en dat is ons eigen gedrag. We kunnen zelf of samen met anderen besluiten om ons gedrag te veranderen.

* Je kunt besluiten om een nieuw onderwijsconcept te gaan doorvoeren.

* Je kunt besluiten om de werkdruk binnen je school omlaag te brengen.

* Je kunt besluiten om de samenwerking tussen de collega’s te verbeteren.

* Je kunt besluiten meer zichtbaar te zijn naar buiten.

* Je kunt besluiten om de schoolresultaten te verbeteren.


Vaak is een verandering in de omgeving de aanleiding voor onze wens tot gedragsverandering. Er gebeurt iets dat voor ons een bedreiging of belofte belooft:

* De school kampt met een achteruitgang in leerlingaantallen of tegenvallende   opbrengsten.

* Je merkt dat veel collega’s klagen dat ze het te druk hebben en het niet meer zien zitten.

* Er wordt meer over elkaar gepraat dan met elkaar gepraat.

*Door de werkdruk op school ben je ook thuis niet meer de 'gezelligste'.


Verandering is niet eenvoudig maar iedereen kan leren om zijn eigen gedrag te veranderen. De intentie is er wel maar de kennis van de verandertechniek ontbreekt. Daarom mislukken veel veranderingen en hoor je mensen vaak zeggen dat ze wel willen veranderen maar dat het niet lukt.

Meestal doen we echter minder dan de helft van wat er écht nodig is om veranderingen te realiseren. Dat geldt zowel voor ons professionele leven, voor ons privé leven en voor ons maatschappelijke leven.

Als het niet lukt om te veranderen, dan werk je steeds minder fijn. De werkdruk wordt hoger en de resultaten laten het afweten. Je vult de gaten met andere gaten en zult opgebrand raken.

Jouw organisatie lijdt onder negatief wordende sfeer. Er ontstaan brandhaarden die slecht te blussen zijn.

Van jouw tomeloze energie is bijna niks meer over. De kinderen in jouw groep hebben niet meer jouw volledige aandacht. Je kunt ze niet écht meer zien. Je lontje wordt steeds korter. Dit is voor niemand leuk. Ook thuis merken ze dat je niet meer lekker in je vel zit en niet meer die leuke moeder bent die je altijd had willen zijn.

De achteruitgang is ingezet…..Dit wil je écht niet!

 

GRATIS E-BOOK

Wil jij gratis het gratis e-book om het leven van je dromen te leiden? Vul hieronder je naam en emailadres in. Het e-book komt z.s.m. naar je toe.

John P. Strelecky

Man wandelen op een berghelling
 

Bedankt voor de inzending!